Weihnachtsgeld › VerbraucherBote

Weihnachtsgeld – einmalig oder betriebliche Übung?

2. Juni 2017 Arbeit

Leistet der Arbeitgeber zusätzlich zu dem vereinbarten monatlichen Entgelt eine Sonderzahlung, ist durch Auslegung (§§ 133, 157 BGB) zu ermitteln, ob er sich nur zu der konkreten Leistung oder darüber hinaus auch für die Zukunft verpflichtet hat. Eine dauerhafte Verpflichtung…
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Arbeit

Betriebliche Übung, Freiwilligkeitsvorbehalt, Weihnachtsgeld, Weihnachtsgratifikation

Gesetzlicher Mindestlohn: Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

27. Mai 2016 Arbeit

Der Arbeitgeber schuldet den gesetzlichen Mindestlohn für jede tatsächlich geleistete Arbeitsstunde. Er erfüllt den Anspruch durch die im arbeitsvertraglichen Austauschverhältnis als Gegenleistung für Arbeit erbrachten Entgeltzahlungen, soweit diese dem Arbeitnehmer endgültig verbleiben. Die Erfüllungswirkung fehlt nur solchen Zahlungen, die der…
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Arbeit

Jahressonderzahlung, Mindestlohn, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld

Schlagwort Archiv: Weihnachtsgeld

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